새로 배운 간호사에게는 학습 시간 관리 기술이 정말 골치 거리가 될 수 있습니다.
건강 관리 직업이 더 적은 것을하면서 더 많은 일을하도록 강요되면서, 시간 관리가 점점 더 중요 해지고 있습니다. 경험이 부족한 간호사에게는 시간 관리를 간호의 다른 책임으로 통합하는 법을 배우는 것이 가장 어려운 과제 중 하나 일 수 있습니다. 시간 관리 기술을 향상시키기 위해 취할 수있는 간단한 단계가 있습니다.
경험을 통한 학습
좋은 시간 관리 계획을 찾는 가장 빠른 방법은 당신과 비슷한 직업을 가진 다른 사람들과 이야기하는 것입니다. 그들에게 교대 일정을 계획하는 방법과 그들이 우선 순위를 정하는 방법에 대해 질문하십시오. 또한 시간 기록이나 조직 자료와 같이 작업 효율성을 높이기 위해 사용하는 도구가 있는지 물을 수 있습니다. 정확히 같은 시스템을 사용하지 않아도 경험이 풍부한 간호사에게 자신의 프로세스에 대해 묻는다면 시간 관리에서 큰 출발을 얻을 수 있습니다.
처음이 문제 라니까
간호 학교에서는기도 호흡과 혈액 순환이 항상 최우선 순위임을 가르쳐 주셨습니다. 따라서 분명히 그러한 일들과 관련된 모든 프로세스 나 절차가 먼저 해결해야 할 과제가 될 것입니다. 필수적이지 않은 것을 깨닫는 것도 중요합니다. 예를 들어 덜 급한 필요를 돌보아야하는 가족 구성원의 요구는 압박감을 느낄 수 있지만 그렇다고해서 모든 것을 버리고 그렇게해야 할 필요는 없습니다. "아니오"라고 말하는 것을 배우는 것은 간호 시간 관리에서 가장 중요한 기술 중 하나입니다.
계획이있다.
간호 과정에 대한 지식과 숙련 된 동료로부터 얻은 조언 및 트릭을 토대로 매일 케어 플랜을 개발할 수 있습니다. 많은 간호사들은 약물 치료, 치료 및 더 중요한 생체 신호 평가를 포함하여 매 근무마다 수행해야 할 작업에 대한 일반적인 개요를 작은 노트에 보관합니다. 또한이 목록에 환자 교육을 포함해야합니다. 자주 다시 참조하십시오.
끊임없이 재평가
계획을 세우는 것도 좋은 일이지만 계획에 너무 의존해서는 안됩니다. 당신이 매우 아픈 사람들의 변화하는 요구에 부응하고 있기 때문에 어떤 순간을 멈추고 다시 평가하고 다른 일로 옮길 수 있어야합니다. 이러한 유연성은 개발할 수있는 기술이며, 평가 기술을 더 많이 신뢰하게되면 시간 관리에서보다 유연하게 대응할 수 있습니다.
