사무실 카페는 칸막이에서 개인적인 대화를 나눌 수 있습니다.
직장에서 부가 급부를 제공 할 때, 일부 고용주는 입가에 돈을 넣기를 선택합니다. 현장 카페를 가지고 있으면 기업에 이익이 될 수 있습니다. 고용주가 법안을 뒷받침 할 때도 마찬가지입니다. 직장 카페가 현장 카페 인 경우 행운이라고 생각하십시오. 그렇지 않은 경우 추가 할 이유를 제공하십시오.
사회적 상호 작용
현장 카페를 갖춤으로써 사회적 상호 작용이 적절할 때 직원 간의 사회적 상호 작용을 촉진 할 수 있습니다. 근로자가 매일 일어나는 일에 대해 요리 할 수있는 공간을 확보하면 작업 시간 중에 그렇게 할 가능성이 적습니다. 그렇지 않으면 근로자 간의 건강한 관계를 증진함으로써 근로자가 사회적으로 상호 작용할 수도 있습니다.
스트레스 감소
오프 사이트로 돌진하지 않고도 하루 종일 직원들이 느끼는 스트레스를 줄일 수 있습니다. 사무실을오고가는 출퇴근은 스트레스가 많습니다. 하루 종일 더 많은 시간 동안 자동차에서 노동자를 지키는 것이 큰 도움이 될 수 있습니다. 물론 현장 카페는 직원들이 식사를 기다리지 않도록 신속하게 음식을 제공해야합니다. 또한 직원에게 할인율을 적용하거나 매달 일정 금액을 지불하면 근로자의 경제적 부담을 줄일 수 있습니다.
생산성 향상
근로자가 오프 사이트 식당을 오가는 시간을 꾸준히 보내면 점심 시간에 할당 된 시간이나 30 분보다 약간 더 많이 소비하는 경향이 있습니다. 카페가 현장에있을 때, 점심을 먹는 데 훨씬 적은 시간을 할애 할 것입니다. 이는 특히 점심 식사가 부분적으로 지불되는 경우 생산성이 향상 될 수 있습니다. 직원들이 평가를 받고 필요 사항을 고려하고 있기 때문에 근로자가 더 열심히 일하게 만들 수 있습니다.
건강 증진
직장 카페는 또한 건강한 직원을 홍보 할 수 있습니다. 근로자가 현장 카페에서 "진짜"식사를 먹을 수있을 때, 자동 판매기에 쌓인 포장 된 칩과 음료수를 잡을 가능성이 적습니다. 고용주가 정말로 건강을 좋게 만들고 싶다면, 린 단백질과 풍부한 과일과 채소를 포함한 건강식 옵션을 제공하는 카페 메뉴를 만들 수 있습니다. 음식 맛이 좋고 건강하고 매력적인 옵션이 많으면 카페는 큰 도움이됩니다. 직장 카페는 근로자가 세균이 가득차있는 책상에서 떨어져 먹을 수있게함으로써 건강을 촉진합니다. 어떤 경우에는 근로자가 점심 시간의 일부를 직장 체육관을 걷거나 치고, 스트레스 수준을 줄이고 건강을 증진시킬 수 있습니다. 이로 인해 생산성과 직무 만족도가 향상됩니다.
