전문적으로 당신의 요점을 확인하십시오.
당신은 아마 남자가 직장에서 강제로 행동 할 때, 그것은 단정적이라고 여겨진다는 말을 들었을 것입니다. 그러나 여자가 그것을 할 때, 그것은 어리 석습니다. 자네가 거기서 자신을 버리는 것을 막지 마라. 독단적이라고해서 과도하게 공격적이거나 사람들을 제대로 대하지 않는 것은 아닙니다. 그것은 당신이 원하는 것을 알고 자신감 있고 유능한 방식으로 그 뒤에 나아가는 것을 의미합니다. 당신은 당신이 할 수있는 일을 알고 당신이 당신의 경력에서 당신이 어디에 있는지 알기 위해 열심히 노력했습니다. 당신은 계속 진보하고 싶습니다. 그래서 사과하지 마십시오. 당신이해야 할 말을하고, 옷을 입히고 행동하고, 결정적이고 효과적인 행동을 취하십시오.
너의 물건을 알아라. 더 중요한 것은 당신이 모르는 것을 알고 그 다음 그것을 배우십시오. 직업과 직업에 대해 잘 알고있는 분이라면 토론에서 총소리를 듣고 말하기가 더 쉬울 것입니다. 자신감을 키우고 약점을 개선하기위한 학습이나 수업 등의 조치를 취하기 위해 강점을 쌓으십시오.
그림자에서 벗어나십시오. 프로젝트 나위원회를 이끌고 힘과 결단력으로 노력하십시오. 다른 사람들이 당신을 위해 결정을 내리거나 방향을 제시 할 때까지 기다리지 마십시오. 그렇다고 스스로 수표 책을 관리 할 수 없다면 해외 투자에 대한 프로젝트에 비용을 부과해야한다는 의미는 아닙니다. 그러나 잘 알고있는 분야라면, 스스로 힘을내어 이끌고 이끌어 가야합니다. 오래된 용서를 기억하십시오, "용서를 구하는 것이 나중에 허가를 요청하는 것보다 낫습니다." 이 접근법을 재량과 전문성으로 사용하면보다 적극적으로 행동 할 수 있습니다.
당신의 원칙과 견해를지지하십시오. 사람들이 당신을 온통 걷게하지 마라. 회의에서 두 번째 추측하거나 외출하라. Marie McIntyre, "Your Career Coach"에 따르면 질문보다는 진술로 아이디어를 표현할 수 있습니다. 나쁜 놈으로오고 싶지는 않지만 겁쟁이가되지는 마세요. 선택 사항으로 제시하기보다는 필요한 것을 사람들에게 알리십시오. "목요일 정오까지 보고서를 나에게 알려 줘라."보다 적극적이고 훨씬 효과적이다. "이번 주말까지 보고서를 얻을 수 있다면 정말 좋을 것이다."
자신을 강하고 자신감있게 생각한 다음 그 부분을 행동하십시오. 직장에서 당신의 능력에 의문을 제기하려는 당신의 머리에 작은 의심의 목소리를 스켈치. 옳지 않은 모든 일이나 무언가가 작동하지 않는 이유에 대해 생각하지 마십시오. 대신, 문제 해결 측면에서 작업 작업과 프로젝트를 다루십시오. 당신의 행동과 지식, 그리고 얻은 결과로 동료들에게 깊은 인상을 남깁니다.
