기업 업무 담당자는 때로는 기업의 기자 회견을 조직하고 감독합니다.
기업 업무 관리자는 고용주 또는 고객에게 유리한 공공 이미지를 만들고 전달할 책임이 있습니다. 그는 종종 투자자, 소비자, 직원, 산업 분석가, 고객, 정부 기관 및 기타 이해 관계자를 대상으로하는 미디어 캠페인을 통해이를 수행합니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 "Public Relations Manager and Specialists"라는 광범위한 직종 범주의 기업 관리자를 포함합니다. BLS의 데이터에 따르면,이 직책에 대한 연간 평균 임금은 5 월 91,810 기준 $ 2010이며, 연간 10 퍼센트는 연간 $ 166,400 이상입니다. 직업 후보자는 조직의 숙달도, 의사 소통, 문제 해결, 말하기, 쓰기 및 조사를 포함하여 다양한 기술을 갖추어야합니다.
전략
PR 관리자는 전략적으로 사고하고 계획해야합니다. 그녀는 회사 업계의 동향을 업데이트하고 잠재적 인 문제를 예상하여 고객의 메시지를 먼저 전달할 수 있어야합니다. 이러한 능동적 인 접근 방식은 잠재적으로 나쁜 뉴스의 영향을 완화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 회사는 시장 변화 및 기타 문제를 인식하고 있으며이를 처리 할 계획이 있음을 보여줍니다. 기업 업무 관리자는 고객의 광고 메시지와 회사 업무 메시지의 일관성을 유지하기 위해 고객의 마케팅 팀과 협의해야합니다. 예를 들어, 마케팅 부서가 브랜딩 캠페인을 통해 청소년 시장을 목표로 삼는 경우, 기업 부서는이를 인식하고 미디어 캠페인에서 청소년 시장을 강조해야합니다.
함유량
감독자로서 기업 관리자는 팀의 후배 회원들이 작성한 보도 자료를 검토하고 편집합니다. BLS는 보도 자료가 주요 기업 문제를 해결할 경우 관리자가 때때로 내용을 쓰는 것으로보고합니다. 이 역할에서 그녀는 고위 경영진과상의하여 메시지가 목표와 일치하는지 확인합니다. 또한 소셜 미디어 채널은 현대 기업 커뮤니케이션의 중요한 방법이기 때문에 기업 관리자는 Facebook 게시물, 짹짹 및 YouTube 게시물에서 서명해야합니다. 소셜 미디어는 즉각적이고 전 세계적이므로 회사 업무 부서에 회사 뉴스 및 이벤트에 대한 즉각적인 업데이트를 제공 할 수있는 기회를 제공합니다.
팀 리더
기업 업무 관리자는 일반적으로 전문가 팀을이 끕니다. 그녀는 팀에 지시를해야하며 자신의 업무를 검토 할 책임이 있습니다. 메시지가 정확하고 회사 표준 및 목표에 부합하는지 확인하는 것은 그녀의 책임입니다. 그녀는 또한 새로운 팀 구성원의 멘토링 및 개발을 감독해야 할 수도 있습니다. 또한 기업 관리자는 고위 경영진과 팀원 간의 의사 소통의 통로 역할을합니다.
자격
BLS는 기업 관리자를 포함한 홍보 전문가가 일반적으로 홍보, 저널리즘, 커뮤니케이션, 영어 또는 비즈니스에서 학사 학위를 필요로한다고보고합니다. 광고, 경영학, 공무, 연설, 정치학, 창의적이고 기술적 인 글쓰기가 도움이됩니다. 일부 고용주는 홍보 또는 저널리즘에서 석사 학위를 선호합니다. 2010에서는 홍보 관리자 중 25 %가 석사 학위를 취득했습니다. 관리자는 홍보에 수년 간의 경험이 있어야합니다. BLS는 또한 미국의 홍보 협회 (Public Relations Society of America)가 오랜 경험과 시험을 통과 한 홍보 매니저를위한 인증 프로그램을 제공합니다. 또한 공인 된 Business Communicator 자격 증명은 국제 비즈니스 커뮤니 케 이터 협회 (International Association of Business Communicators)에서 구할 수 있습니다.
