소방관은 공무원입니다.
소방관이되는 것은 때로는 나무에서 새끼 고양이를 구출하는 일을 포함하지만, 대부분의 일은 힘들고 자기 동기 부여와 자기 훈련이 필요합니다. 전문 소방관은 화재 및 비상 사태를 처리하기 위해 정신적으로나 육체적으로 적합하도록 작성, 구강 및 체력 검사를 통과해야합니다. 구두 게시판에 참여하도록 선택되었거나 이미 소방관으로서의 직책을 맡았고 다른 조사관과 인터뷰 할 때 군중과 분리 된 대답을 제공하십시오.
약간의 서스펜스 만들기
면접관은 "왜 소방관이되고 싶니?"라고 묻습니다. 귀하의 대답은 귀하가 중요하다고 생각하는 개인적인 정서, 가치 및 목표를 반영해야합니다. Don McNea 소방 학교의 Bob Miller에 따르면 "공적 봉사 활동을 즐긴다"또는 "지역 사회를 돕고 싶다"와 같은 입체적인 답은 구강 사역자 면담을 지루하고 좌절시킬 것입니다. 처음 직업에 관심을 갖게되거나 화재와 관련된 사건의 영향을 받았는지에 대한 답답한 이야기로 답하십시오. 통조림으로 제공되는 답변을 사용하면 이름이 목록 하단에 누락 될 수 있습니다.
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자신의 경험과 업적에 대한 질문에 대답 할 수 있어야합니다. 열쇠는 직무와 직접적인 관련이있는 예를 들어 답하는 것이므로 가족, 취미, 이전 고용주 또는 소방관과 직접적으로 관련이없는 목표에 대한 의견은 피하십시오. "작년에 영웅적인 소방관 상을 받았으며 내 경력의 하이라이트였습니다."라고 말할 수 있습니다. 또는 "나는 훈련 수업에서 최고의 연기자 였고 지금까지 내 인생에서 가장 보람있는 경험이었습니다."
어머니 암 증후군
악명 높은 "당신의 가장 큰 강점과 약점은 무엇입니까?" 구직 신청자를 종종 괴롭히는 질문. 구두 심사위원회와 소방서 대장은 믿을 수 있고 유능하며 효과적인 문제 해결자인 직원이 즉시 통지하기 위해 전투에 대비하기를 원합니다. 장면을 신속하게 평가하고, 피해자와 소통하고, 다른 소방관이나 응급 요원에게 정보를 전달하고, 도움이 필요한 사람들을 돕기 위해 신체적으로 개입하는 능력과 같이 직업과 가장 관련이있는 강점에 집중하십시오. 서류에 대한 간략한 경향과 같이 응급 상황을 관리하는 능력에 대해 잘 반영하지 못하는 하나 또는 두 가지 단점을 열거하십시오.
"만약?" 시나리오
면접 원은 예기치 않은 상황에 어떻게 대응할 것인지를 테스트하기 위해 행동 면접 질문을 할 수 있습니다. 응답하기 전에 질문을 처리하는 데 몇 초가 걸립니다. 그녀는 "여러 명의 희생자가 개입 된 경우 어떤 피해자가 먼저 도움을 주겠다고 결정하겠습니까?"라고 물을 수도 있습니다. 또는 "피해자를 잡아두고 있던 파편을 제거하기 위해 팀 구성에 필요한 단계는 무엇입니까?" 비상 사태에 적용하기 위해 현재 적용되고 있거나 훈련 된 체계적인 단계 또는 문제 해결 요령에 응답하십시오. 유사한 실생활 사건을 경험했다면, 어떻게 성공적으로 그 문제를 해결했는지 설명하거나 경험이 많은 소방관이 상황을 관리하는 것을 도왔습니다.
