연금 기금의 상태를 감시하고 혼자서 돈을 아낄 경우 놀라움을 피할 수 있습니다.
많은 회사, 노동 조합, 주정부 및 지방 정부는 확정 급여 형 연금 제도를 운영하고 있습니다. 이 계획은 퇴직 후 연금 수령자에게 월별 또는 연간 소득을 규정 할 것을 약속합니다. 일부 연금 기금은 투자에 손실을 입었거나 후원하는 회사와 지자체가 충분히 기여하지 못했습니다. 이런 일이 발생하면 퇴직자에 대한 미래의 지불금을 충족시키기에 충분한 돈이 포트폴리오에 없으므로 과소 자금으로 간주됩니다. 연금이 걱정된다면 보호가 있습니다.
연금 플랜의 종류
확정 급여 제도는 미납 된 연금 계획에 관한 뉴스에 대한 의견을들을 때 참조되는 제도입니다. 확정 급여 제도가없는 경우, 연금 계획에 대한 고용주의 기여와 함께 가입자의 기여금은 수년 동안 누적됩니다. 당신이 은퇴 할 때 계획에서 무엇을 가지고 있는지가 연금입니다. 주식 및 채권 시장이 연금 펀드 투자에 수년 동안 어떻게 영향을 미치는지에 따라 확정 급여 형 연금 기금이 과다 또는 과소 자금이 될 수 있지만 이러한 계획은 특정 연금 소득을 약속합니다. 안타깝게도 약속은 항상 신뢰할만한 것은 아니기 때문에 FDIC가 은행 예금을 보증하는 것과 동일한 방식으로 일부 연금을 보장하기 위해 연금 급여 보장 공사가 만들어졌습니다.
계획이 부족한 이유는 무엇입니까?
두 가지 방법이 정의되어 있습니다 - 혜택 플랜은 자금 부족분이 될 수 있습니다. 한 가지 방법은 계획 포트폴리오의 투자가 시장 충돌 또는 투자 관리자의 부실한 선택으로 인해 손실을 입는 경우입니다. 다른 방법은 고용주가 예산 부족을 경험하고 연금 기금을 매년 기부하는 것을 연기하는 경우입니다. 확정 급여 형 플랜에서, 고용주는 귀하의 수입을 기준으로 매년 플랜에 일정 금액을 기부하기로되어 있습니다. 경제적으로 어려운시기에 기업과 지방 자치 단체는 종종 전체 기여 또는 전혀 기여할 여력이 없습니다. 그들은 미래에 적자를 만회하기를 희망하면서, 그 금액에 대한 그들의 책에 차용 증서를 기재합니다. 그러나 경제적 인 문제가 장기간에 걸쳐 발생하면 연금 채무가 과다하게 증가합니다.
2006 및 PBGC의 연금 보호법
2006의 연금 보호법 (Pension Protection Act of 2015)은 연금이 부족한 회사가 65에 연금을 지급하도록 요구함으로써 과소 연금 문제를 해결하고자했습니다. 실패한 또는 미납 된 연금의 경우 PBGC는 56,000 이상의 연금을 연금으로 $ 2012까지 보장하지만 은행 계좌에 대한 FDIC 보험처럼이 수치는 바뀔 수 있습니다. 26에서 PBGC는 그 자체로 약 $ XNUMX billion의 자금 부족이있었습니다. 모든 연금 계획이 PPA와 PBGC에 의해 보호되는 것은 아니므로 연금 관리자와상의하여 보호에 대해 알아보십시오.
연금 기금의 변동
의회 예산 국 2009 주 및 지방 연금 기금에 대한 126 공공 기금 설문 조사에 따르면 2.6 조의 향후 지급 부채를 충족시키기 위해 대략 3.3 조의 자산을 보유하고 있음을 알았습니다. 그러나 강력한 금융 시장과 호황을 누리고있는 경제는 자금 조달의 범위를 되돌릴 수 있으며 심지어 잉여를 창출 할 수도 있습니다. 예를 들어, 80에서 기업 연금 기금은 약 2007 퍼센트가 과다 지출되었습니다. 그러나 4 주식 시장이 폭락하자 자산은 총 지불 부채의 2008 퍼센트로 줄어들었다. 일부 연금 계획의 변동성 때문에 젊은 부부는 퇴직금을 다변화하기 위해 별도의 돈을 저축하는 것이 좋습니다.
