회사를 전자 뉴스 레터로 응집되게하십시오.
소수의 직원을 보유한 회사에서 일하면 부서 전체에서 일어나는 일에 대해 모든 사람이 신속하게 대응할 수 있습니다. 이를 해결하는 한 가지 방법은 내부 뉴스 레터를 만드는 것입니다. 뉴스 레터 그 자체는 많은 이점을 가지고 있습니다. 전자적으로 작성하는 데는 몇 가지가 있습니다.
업데이트
내부 뉴스 레터의 첫 번째 이점은 전자 형식이든 종이이든 관계없이 회사의 사건에 대한 직원의 최신 정보를 유지하는 것입니다. 업무 프로세스의 중요한 업데이트 또는 비즈니스와 관련된 법률의 변경 사항 이건간에 뉴스 레터는 직원들에게 최신 뉴스 및 개발 정보를 제공 할 수있는 기회를 제공합니다.
직원 사기
귀하의 뉴스 레터는 직원의 사기를 향상 시키거나 유지하는 방법이 될 수 있습니다. 일부 회사는 "이달의 직원"을 인정함으로써이 작업을 수행하지만, 업계 관련 건강 팁, 피트니스 아이디어, 안전 정보 또는 농담에 중점을 둘 수도 있습니다. 이러한 모든 것들이 직원들에게 물 냉각기 주변에서 긍정적 인 이야기를 나눌 수 있고 회사가 긍정적이고 지원적인 문화를 포용한다는 것을 알릴 수 있습니다.
이식성
"전자 뉴스 레터"는 일반적으로 전자 우편이나 내부 온라인 포털을 통해 전달됩니다. e- 뉴스 레터는 전자 형식으로 제공되므로 직원들이 어디서나 액세스 할 수 있습니다. 이는 직원이 일반적으로 오프 사이트에서 일을하거나 업무를 위해 자주 여행하거나 휴가중인 경우에도 직원의 속도를 높일 수 있도록 도와줍니다.
역사
전자 뉴스 레터를 통해 회사의 중요한 모든 활동을 문서화 한 다음 컴파일 할 수 있습니다. 신입 사원이 회사에 합류하거나 직원에게 중요한 안전 교육이나 법률 정보를 제공했다는 것을 입증해야하는 경우 예를 들어 액세스하기 쉬운 곳에서 전자 뉴스 레터를 보관할 수 있습니다.
