트랜스젠더드 개인은 다른 모든 사람들과 마찬가지로 존경심을 원합니다.
Manners는 직장에서 남성과 여성을 다루는 방법을 가르쳐 줬지만 성별을 변경했거나 진행중인 성전환자를 다루는 방법을 결코 말하지 않았습니다. 좋은 소식은 직장에서의 트랜스젠더 에티켓이 이미 알고있는 예의 바른 예의와 예절과 유사하다는 것입니다.
그 또는 그녀
새로운 이름과 성별에 따른 대명사를 익히기 위해 익숙해 지기도하지만, 그 사람의 결정을 존중해야합니다. 밥이 현재 바바라 인 경우, 그녀를 사무실에있는 다른 여성으로 대하십시오. 실수로 실수로 "Bob"에게 전화를 걸면 큰 문제가되지 않도록하십시오. 계속 나아가 다음 번에 더 잘할 수 있도록 노력하십시오. 모든 목적을 위해 바바라는 이제 여성입니다.
질문
트랜스 젠더 라이프 스타일과 남녀 변경에 필요한 의료 절차에 관해 많은 질문을 할 수 있습니다. 그러나 Barbara와의 우정이없고 개인적인 질문에 대한 문호를 열지 않는 한 질문을 업무와 관련된 주제로 제한하십시오. 대부분의 트랜스 젠더 (transgendered) 사람들은 트랜스젠더 교육 (transgender education)의 대변인보다 일상 생활을 이끌기에 더 관심이 있습니다.
성 / 성별
성적 선호를 위해 성별을 혼동하지 마십시오. 또는 성전환자가 변태 성욕 또는 낮은 도덕성을 가지고 있다고 가정하십시오. 바바라는 사람의 몸에 갇혀있는 낯선 사람처럼 느껴졌을 수도 있지만 그렇다고해서 동성애자이거나 남자이거나 남자이거나 여자와 결혼 한 것은 아닙니다. 그녀의 성 선호도는 당신의 사무실에있는 다른 여성들보다 그녀의 도덕성이나 그녀의 꼬임 수준과는 상관이 없습니다. 직장에서 그녀의 행동으로 그녀를 판단하고 그녀에게 그녀가있는 사람의 공간을 제공하십시오.
존경
무엇보다 가장 어려운 결정을 내리고지지 할 수있는 용기를 가진 성전환자를 존중하십시오. 그녀가 Bob이었던 것을 모르는 사람에게 Barbara를 외지 마십시오. 회사에서 다른 누구와 마찬가지로 그녀를 치료하려고 노력하십시오. 시간이 흐르면 Barbara를 존경하고 존경하기 위해 Bob의 모든 것을 잊을 것입니다.
