노스 캐롤라이나의 교사들은 퇴직, 건강 및 사망 혜택을 국가 퇴직 제도에서받습니다.
수년간 칠판이나 오늘날의 인터랙티브 화이트 보드에 수고를 드린 타르 힐 (Tar Heel) 선생님은 1941를 중요한 해로 꼽을 수 있습니다. 그것이 노스 캐롤라이나가 교사와 주 직원 퇴직 시스템을 만든 해입니다. 요즘 시스템에는 600,000 회원 이상이 있으며 주정부 퇴직, 건강 및 사망 혜택에 대해 교사와 관리자를 제공합니다.
어떻게 모든 비용을 지불합니까? 선생님은 모든 월급의 6 %를 시스템에 넣습니다. 국가도 시작됩니다. 노스 캐롤라이나의 2012에서는 모든 구성원의 급여 중 13 퍼센트를 시스템에 더했습니다. 그러나 실제로 80 퍼센트를 중심으로 한 시스템의 대부분의 돈은 시스템의 주식, 채권 및 부동산 투자로 발생합니다.
회원은 누구입니까?
영원한 전임 교사이거나 주 교육 지원 교육위원회 또는 커뮤니티 칼리지에서 일하는 경우 시스템에 가입했습니다. 이사회가 퇴직 연금 제도에 가입하기로 결정한 헌장 학교의 정규 직원이고 1 년에 최소 9 개월 동안 일주일에 30 시간을 일해야합니다. 이러한 설명에 적합하다면, 더 이상 또는 더 나빠질 수 밖에 없습니다. 왜냐하면 선택을 취소하거나 다른 프로그램을 선택할 수 없기 때문입니다.
그러나 주 교육 기관 중 한 곳에서 교수, 관리자, 지역 대학 총장 또는 기타 자격을 갖춘 직원 인 경우 다른 퇴직 프로그램에 가입 할 수 있습니다.
퇴직 급여
65 회원이며 5 년간 회원 자격을 보유한 경우 또는 8 월 또는 그 이후에 회원으로 가입 한 경우 10 년 동안 1, 2011, 축하합니다. 귀하는 퇴직 할 수 있습니다. 60에 도달하고 25 년 동안 시스템에 비용을 지불했거나 연령에 관계없이 30 년 동안 시스템에 비용을 지불 한 경우 은퇴 할 수도 있습니다.
그러나 얼마를 얻을 것인가? 노스 캐롤라이나의 평균 공적 연금은 연 $ 22,000 정도입니다. 이 공식은 귀하의 월별 퇴직금을 결정합니다 : 1.82 퍼센트의 최종 최종 보상 기간 - 시스템에 지불 한 년 및 월, 소위 "신용 서비스".
공헌을 철회했는지, 시스템에 출입했는지, 군대에서 근무했는지, 다른 주 또는 연방 정부에서 일했는지, 또는 병가를 사용하지 않았는지에 따라 신용 할만한 서비스가 위 또는 아래로 갈 수 있습니다. 이 중 일부는 신용 할만한 서비스를 구매할 수 있습니다. 어떤 경우에는 교육 및 개인 휴가를위한 저렴한 서비스를 구입할 수도 있습니다.
사망 한 후 수혜자가받을 금액과 사회 보장이 시작될 때까지 부 풀린 지불을 원하는지 여부에 따라 달라지는 6 가지 지불 계획 중에서 선택할 수 있습니다.
조기 퇴직은 좋지만, 혜택이 줄어 듭니다. 주정부는 조기 퇴직시 나이와 근속 연수를 기준으로 위의 동일한 공식에 감소 비율을 곱한 값을 사용합니다.
장애, 건강 및 사망 혜택
퇴직 연금 제도는 상황에 따라 단기간 장애, 장기 장애 혜택, 사망 혜택 및 건강 관리를 제공합니다.
의료 검토위원회 (Medical Review Board)는 귀하가 장애 혜택을받을 수 있는지 여부를 결정합니다.
사망 혜택은 귀하가 선택한 서비스 및 옵션에 따라 월별 지불, 수혜자에게 귀하의 기부금 반환 또는 일시금이 될 수 있습니다.
과세 표준에 따라 퇴직금 제도에 기부하면 과세 소득이 줄어 듭니다.
혜택 신청
주 재무 부서는 거대한 프로그램을 운영하고 매년 시스템에 월간 혜택을 어떻게 표시하는지에 대한 예제를 제공하는 핸드북을 발행합니다. 또한 급여 지불 계획, 장단기 장애 혜택, 퇴직 후 교사로 일할 경우 지불 방법, 서비스 크레딧 구입 방법 및 기타 프로그램 측면에 대해 자세히 설명합니다.
퇴직금을 신청해야합니다. 그들은 자동으로 걷어차 지 않습니다. 90 ~ 120 전후에 계획 퇴직 날짜가 명시된 6 양식 (월별 퇴직 급여 청구)을 작성하십시오.
