퇴직 저축 전략 개발을 시작하는 것이 너무 이르다.
많은 고용주들이 종업원들이 둥지 알을 만들기 위해 어떤 유형의 연금 플랜을 제공합니다. 여기에는 고용주가 자금을 지원하는 확정 급여 제도와 급여 공제를 통해 돈을 벌 수있는 확정 기여 제도가 포함됩니다. 은퇴 후에는 일괄 지급 또는 월별 연금 지급을 선택해야합니다.
생명 연금
생명 보험 연금은 일정 기간 동안 매월 특정 금액의 돈을 지불합니다. 연방법에 따라 귀하가 확정 급여 형 퇴직 연금에 가입 한 경우 고용주가 종신 연금을 제공해야합니다. 일반적으로 플랜 관리자는 확정 기여 계획에 참여할 경우 연금 옵션을 제공할지 여부를 결정해야합니다. 단일 생명 보험 연금은 매월 최고 금액의 돈을 제공하며 사망 할 때까지 돈을 지불합니다. 합동 및 생존 연금은 월급을 낮추는 것을 의미하지만, 배우자는 사망 한 후에도 계속 혜택을받을 것입니다.
일괄 계산 지불금
일시금을 받으면 연금 플랜을 즉시 현금화 할 수 있습니다. 일반적으로, 일시금 금액은 연금을 대신받는 경우 얻을 수있는 금액과 동일하게 책정됩니다. 귀하의 회사는 또한 더 작은 일시금과 연금을 결합 할 수있는 옵션을 제공 할 수도 있습니다. 일시불로 투자 할 수 있고 월별 혜택으로 꾸준히 소득을 얻을 수 있기 때문에 유연성이 향상됩니다.
판매 대금 옵션 선택
일시금 또는 연금을받는 것에 상관없이 연금 급여는 전액 또는 부분적으로 과세 될 수 있습니다. 일시금을 받으면 돈은 소득처럼 취급되며 경상 소득세가 부과됩니다. IRA로 직접 전복하여 세금을 피할 수 있습니다. 확정 급여 형 연금 제도의 연금 지급은 완전히 과세됩니다. 확정 기여 제도의 혜택을받는 경우, 귀하가 차기 돈에 대해 세금을 납부 할 필요가 없습니다. 일반 규칙 또는 간이 방법을 사용하여 세금 면제 부분을 언제 계산할 수 있습니까? 연금이 시작되었습니다. 59 1 / 2 나이 이전에 일시금을 받거나 연금을 수령하면 10 %의 조기 인출 페널티를 지불해야합니다.
판매 대금 옵션 선택
일시불 또는 연금 지불 여부를 결정할 때 고려해야 할 몇 가지 요소가 있습니다. 귀하가 기대할 수있는 것들 중 일부는 기대 수명, 전체 건강, 예상 미래 비용 및 전체 퇴직 저축 등이 있습니다. 또한 일시금을 선택하는 경우 자신의 투자를 얼마나 편안하게 관리하고 있는지 생각해 볼 필요가 있습니다. 돈이 지속될 수 있도록 책임을 질 것이므로 현명한 투자 선택이 필요합니다. 당신이 연금에 기대고 있다면, 당신은 또한 당신의 지불이 인플레이션을 따라갈 수 있을지에 대해서 생각할 필요가 있습니다.
