직장에서 손가락을 부러 뜨리면 근로자 보상 혜택을받을 수 있습니다.
직장에서 손가락을 부러 뜨리거나 다르게 부상을 입으면 고용주의 근로자 재해 보상 보험에서 의료 및 기타 혜택을 제공합니다. 부상으로 7 일 이상 근무하지 않을 경우 근로자 보상금으로 주당 급여의 일정 비율을 지불하게됩니다. 귀하가 사망 할 경우, 근로자 재해 보상은 귀하의 부양 가족에게 사망 혜택을 제공합니다. 혜택을 받으려면 청구를 제기하기 전후에 특정 단계를 따라야합니다.
근로자 보상
연방법에 따라 텍사스를 제외한 모든 주에있는 고용주는 근로자 산재 보험에 가입해야합니다. 근로자 산재 보상 제도는 귀하가 자신을 아프게해서 잘못한 경우에도 귀하를 보상합니다. 의료비를 충당하는 것과 함께, 근로자 보상은 실종 된 근로로 인한 손실 임금을 보상합니다. 대부분의 주에서는 귀하가이 혜택을 받기 전에 특정 일수를 놓치게됩니다. 부상으로 인해 영구적 인 장애가 발생하면 근로자 산재 보상 제도가 혜택을 제공합니다. 혜택 금액은 장애에 따라 다릅니다. 예를 들어, 손가락이 파손되면 절단으로 이어진다면 근로자 보상금은 일을 마치고 돌아 오더라도 매주 급여를 지불하게됩니다. 부상으로 직장 복귀가 불가능 해지면 근로자 보상금이 450 주 초기에 매주 혜택을드립니다. 이 기간 이후에도 직장 복귀가 불가능한 경우 혜택이 계속됩니다. 근로자 산재 보상 혜택을 수락하면 고용주에게 고통, 고통 및 기타 손해에 대해 고소하지 않을 것에 동의하게됩니다. 근로자 산재 보상을 받더라도 고용주가 고의적으로 피해를 입혔다 고 고소 할 권리는 포기하지 않습니다.
부상 신고
근로자 재해 보상 청구를 제기하기 전에 상사, 고용주 또는 손상된 손가락에 대해 일하는 권한을 가진 사람에게 알려야합니다. 사고 직후에 응급실이나 다른 의료 서비스 제공자에게 갈 경우 가능한 한 빨리 상사 또는 고용주에게 부상 사실을 알리십시오. 부상을 신고하지 않으면 근로자 보상 혜택을받지 못합니다.
의사에게 알리십시오.
일하는 동안 손가락을 부러 뜨렸다 고 생각하는 모든 의사와 다른 건강 관리 제공자에게 알리십시오. 이 건강 관리 제공자는 귀하의 이야기와 부상을 기록 할 것입니다. 행사의 방법, 장소 및 내용을 공개하지 않으면 근로자 산재 보상 혜택을받을 자격이없는 것으로 간주되거나 귀하의 혜택이 처음에 거절당한 것으로 간주 될 수 있습니다.
의학적 치료 및 상해 신고
부상을 당했을 때 일어났던 모든 일과 그 결과로 발생한 조치에 대한 기록을 보관해야합니다. 이 문서에는 날짜, 관련자 및 귀하가 취한 조치가 포함되어야합니다. 예를 들어, 손가락을 부러 뜨렸을 때의 행동을 설명 할 때 거기에 있었던 사람들의 이름과 사고 날짜를 포함 시키십시오. 의사가 준 조언을 기술 할 때 의사의 이름, 치료 날짜 및 치료 장소를 기입하십시오. 또한 부상당한 부상 사진을 찍어서 치료할 때 사진 촬영을 계속해야합니다.
이의를 제기하다
근로자 산재 보상 청구를 제기 할 지역에 관한 법률은 주마다 다릅니다. 예를 들어 워싱턴에서는 치료 병원에서 근로자 산재 보상 청구를 제기 할 수 있지만 캘리포니아에서는 고용주를 통해 청구서를 제출해야합니다. 청구서의 일부를 작성할 때 정직하십시오. 거짓말하는 경우 귀하는 귀하의 주장을 무효화 할 수 있습니다.
운동 극단주의
고용주 또는 보험 회사에서 깨진 손가락을 치료하거나 직장 복귀를위한 조언을 제공 할 수 있습니다. 특정 주에서는 심지어 고용주 또는 보험 회사가 귀하가 치료를받을 수있는 곳을 결정할 수있게합니다. 고용주와 보험 회사는 부상으로 인한 부채를 최소화하기를 원합니다. 근로자 보상 변호사와 상담하여 혜택을 극대화하는 방법을 알아볼 수 있습니다.
