멋진 이메일을 보내면 인터뷰를받을 수 있습니다.
취업을 위해 "포장 도로를 두드리는"날은지나 갔다. 대부분의 직업 검색은 온라인으로 이루어지며 많은 기업들이 응시자가 이메일을 통해 연락하도록 요청합니다. 당신은 수십 또는 수백 명의 다른 구직자들과 경쟁 할 수도 있습니다. 그렇기 때문에 고용 관리자의 관심을 끄는 것이 중요합니다. 적절한 에티켓을 사용하고, 전문적인 이메일 메시지를 작성하고 이력서와 다른 문서를 올바르게 포함시키는 것은 구술 면접과 방문 인터뷰의 차이를 의미 할 수 있습니다.
적합한 이메일 주소로 시작하십시오. 처음부터 전문적으로 보이기를 원하므로 "미성숙하거나 부적절한 것처럼 보이는 이메일 주소 (예 :[이메일 보호]"나"[이메일 보호]"이름과 성을 나타내는 이메일 주소 (예 :"[이메일 보호]"필요한 경우 무료 전자 메일 서비스로 새 전자 메일 주소를 만듭니다.
수령인에게 적절하게 인사하십시오. 응답하고있는 사람의 이름을 찾으십시오. 광고에 나와 있지 않은 경우 해당 업체에 전화를 걸어 문의하십시오. 올바른 사람의 이름을 알 수없는 경우 "친애하는 선생님이나 부인 :"만 사용하십시오.
표지의 몸을 메시지처럼 다루십시오. 빈 이메일 메시지와 함께 이력서를 보내지 마십시오. 이메일의 목적을 설명하고 "회계 및 고객 서비스 능력에 기반하여 귀하의 팀에 큰 도움이 될 것입니다."와 같이 광고 키워드를 사용하여 귀하가 직업에 가장 적합한 이유를 설명하십시오. " 이메일 본문에 속어 또는 이모티콘을 사용하지 마십시오. 이것은 프로답지 않은 것처럼 보입니다.
이력서를 첨부하십시오. 이력서를 Word 문서 또는 PDF 파일로 첨부하여 수신자가 쉽게 열 수 있도록하십시오. 광고 요청시 전자 메일 메시지 본문에 이력서를 붙여 넣으십시오.
다른 요구 사항을 확인하십시오. 광고가 참조 또는 급여 기록과 같은 이력서가 아닌 다른 것을 요구하면이 정보도 함께 포함하십시오. 지시를 따르지 않으면 고용주가 귀하의 이메일을 읽지도 않고 삭제할 수 있습니다.
