결정하기 전에 모든 구인 정보를주의 깊게 검토하십시오.
선택할 수있는 여러 구인 광고가 있기 때문에 당신은 행복한 춤을 추고 있습니다. 고급스럽고 전문적인 방법으로 선택하지 않은 직업을 거절 할만큼 충분히 오래 감속하십시오. 처음에는 일자리를 제공 할만 큼 충분한 인상을 남겼으므로 지금하는 일이 그 인상을 손상시키지 않도록하십시오. 귀하가 자신의 제안을 거절하고 감사의 뜻을 표하며 결정에 대한 간단한 설명을 제공하는 것을 알게되면 장래 고용주에게 대응하십시오. 당신의 성실함을 그대로 유지하고 자유롭게 축하하기를 바랍니다.
당신이 그 사람을 데려 가지 않은 것을 결정하자마자 그 사람에게 일자리를 제공 한 사람에게 전화하십시오. 먼저 그 직책에 대한 후보자의 시간과 배려에 대해 감사한다고 말하십시오.
당신이 유감스럽게도 일자리를 거절했다고 말하십시오. 그는 왜 그런지 물을 것입니다. 그래서 그 질문에 어떻게 대답 할 것인지 미리 계획하십시오. 당신은 그에게 장과 절을 주어야 할 의무가 없지만 뒤집기거나 거절하는 댓가로 돈을 지불하지는 않습니다. 잠깐이지만 정직하게 대답하십시오. 예를 들어, 이상적인 직장이나 훨씬 높은 급여 또는 승진 전망을 가진 사람이 있다고 말해주십시오. 누가 더 좋은 제안을했는지 또는 얼마나 많이 제안했는지 말할 필요가 없습니다.
전화 통화 중 전문적이고 존중을 유지하십시오. 언제 다시이 사람과 연락 할 수 있는지 알 수 없습니다. 미래에 해당 회사에 신청할 수 있기 때문에 구직 제안을 거절하면 다리를 태우지 마십시오. 채용 담당자는 최소한 전문 네트워크를 구축 할 때 유용 할 수 있습니다.
정식 서신으로 즉시 전화를 받으십시오. 귀하가 다루고있는 사람과 함께하십시오. 다시 말하면, 자신의 시간에 대해, 직업 제안이 나타내는 자신감의 표시와 위치를 고려해 주신 것에 대해 감사드립니다. 제안을 거절하고 귀하의 이유가 무엇인지 결정 하셨음을 반복하십시오. 교정 서를 작성하고, 수정이 필요한 사항을 고치고 일급 우편으로 보내십시오. 기록을 위해 사본을 보관하십시오.
팁
- 이메일을 통해 구인 제안을 거절하는 것은 전문적이거나 적절하지 않습니다. 그렇게 제안을 받더라도 제안을 거절하는 데는 적어도 전화가 필요하며, 전화와 공식 서신이 모두 필요합니다.
