전문 자격증은 경력 향상에 도움이됩니다.
여부에 관계없이 노련한 직원 또는 직업 경력을 시작, 전문 인증 귀하의 헌신, 지식과 직업에 대한 헌신을 증명합니다. 자격 요건은 업계 및 취득하려는 특정 인증에 따라 다릅니다. 그러나 일반적으로 필드의 주요 영역에 대한 이해를 증명하기 위해 공식 시험에 합격해야합니다. 또한 지속적인 교육 및 업무 관련 경험 요건을 충족시켜 경력을 여러 번 재 인증해야 할 수도 있습니다. 이를 통해 귀하의 업무 분야에서 변화하는 법률 및 동향에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 인증은 회계, 인적 자원, 정보 기술 및 건강 관리를 포함한 광범위한 산업에서 사용할 수 있습니다.
CPA
소득 잠재력이나 경력 향상 기회를 높이기 위해 노력하는 회계사는 CPA 지정을 신청할 수 있습니다. 회계사가 요구하는 직무는 인증 상태와 상관없이 동일하지만 대부분의 고용주는 인증되지 않은 회계사보다 CPA를 고용하는 것을 선호합니다. 공인 회계사 또는 공인 회계사가 되려면 회계 학사 학위를 소지하고 주정부 회계 감사원 (National Board of Accountancy)에서 관리하는 CPA (Uniform CPA) 시험에 합격 점수를 받고 주정부가 지정한 업무 경험 요건을 충족해야합니다.
PHR
인적 자원 대표자는 자신의 PHR을 얻거나 인적 자원 전문인 인 인증을 취득 할 때 가치를 찾습니다. HR 인증 기관에서는 최소의 직장 경험 및 교육 요구 사항을 충족하면이 시험을 실시합니다. 2013 현재, 최소 4 년의 면제 수준의 HR 경험과 고교 졸업장이 있어야합니다. 학사 학위와 함께 2 년간의 경험; 또는 1 년의 경험과 석사 학위. HRCI는 또한 SPHR 또는 인적 자원의 수석 전문가, GPHR 또는 인적 자원의 글로벌 전문가와 별도의 캘리포니아 PHR 인증을 포함하여 PHR 인증의 변형을 제공합니다.
A+
정보 기술 경력을 고려 중이라면 A + 인증을 통해 첫 번째 직업을 얻을 수 있습니다. CompTIA가 관리하는 A + 인증 프로그램은 컴퓨터 설치, 구성, 문제 해결 및 네트워킹의 기초를 가르칩니다. 기본 PC 및 모바일 운영 체제에 대해서도 배우게됩니다. 자격증이 IT에서 반드시 작동해야하는 것은 아니지만 A + 자격증을 취득하면 경쟁에서 벗어나고 자신의 분야에서 전문가로서의 전문성을 입증함으로써 시장 가치를 높일 수 있습니다. 이 시험에 응시하기 전에 500 시간 이상의 관련 업무 경험이 있어야하며 각 주제에 대해 잘 알고 있어야합니다.
CFP
금융 서비스 담당자는 3 년의 재무 계획 경험을 완료하고 광범위한 시험을 통과하여 CFP 또는 공인 재무 기획자가 될 수 있습니다. CFP는 고객이 전반적인 재정 상황을보고 부채 정리, 투자 및 일반 자금 관리를위한 실천 계획을 수립함으로써 재정 목표를 달성하도록 돕습니다. CFP 지정을 획득 한 재무 계획자는 이러한 자격 증명에 의해 암시되는 금융 전문 지식으로 인해 고객의 신뢰를 얻는데 더 성공적 일 수 있습니다.
