높은 신용 카드 부채는 실업 기간을 나타낼 수 있습니다.
고용주는 범죄 배경 조사, 개인 및 전문 참조 및 신용 보고서 확인을 사용하여 신청자를 고용할지 여부를 결정합니다. 이러한 출처는 신청자의 이력서에는 정보가 없습니다. 신청자는 장래 고용주가 그가 실업 보상을받을 자격이 있는지 또는 그가 원인으로 해고되었으므로 거부되었는지를 알기를 원하지 않을 수 있습니다.
범죄 배경 점검
고용주는 범죄 배경 조사를 실시하여 실사를 완료해야 할 책임이 있습니다. 범죄 배경 조사에는 체포와 유죄 판결, 기록 운전 및 위반에 대한 정보가 포함되어 있습니다. 예비 고용주는 고용 정보 나 소득원이 없기 때문에 신청자가 그러한 배경 수표로 실업 수당을 받았는지 여부를 알지 못합니다.
소셜 미디어 사이트
많은 고용주가 배경 확인의 일환으로 Facebook 및 LinkedIn과 같은 신청자의 소셜 미디어 사이트를 검토하고 있습니다. 소셜 미디어 사이트는 사람의 삶에서 일어나는 일에 대해 자유롭게 이야기 할 수있는 장소를 제공합니다. 블로그 게시물과 소셜 미디어 상태 업데이트로 인해 취업 상황 및 실직 여부 등 취업 지원자에 관한 정보를 많이 얻을 수 있습니다.
임금 추수
임금 추석은 신용 보고서에 기재되어 있습니다. 자녀 양육비를 갚아야하는 사람, 파산 또는 기타 법적 판결을받은 개인은 고용주가 의무 또는 부채를 청산하기 위해 보류 한 임금의 일부를 가질 수 있습니다. 사람이 고용되었을 때 임금 추수가 이루어지기 때문에, 시작 및 중지하는 추모는 장래 고용주에게 가능한 실업 보상에 대해 물어볼 수 있습니다.
신용 카드 사용
실업으로 예산이 늘어날 수 있고 일자리에서 실업 수당을받지 않으면 신용 카드 사용량이 늘어날 수 있습니다. 신용 보고서상의 신용 카드 부채 금액은 신청자가 일정 기간 동안 직장을 잃어 실업 수당을받을 가능성을 높일 수 있습니다. 실제로 실업 수당은보고되지 않지만 이력서의 고용 종료일과 신용 보고서의 신용 카드 부채 증가로 인해 고용주가 어려움을 겪을 수 있습니다.
