존경받는 직장은 행복한 직장입니다.
옆길로 가득 찬 직장, 속삭 일 수다스러운 험담, 뒤에서 이름을 부르는 일은 거의 즐거운 곳이 아닙니다. 직장이 고교 식당과 같고 파벌과 파벌로 가득 찬 경우 생산성이 높고 업무 중심적 일 가능성이 적습니다. 현재 귀하의 직장이 얼마나 불경 스러울 지에 관계없이 조수를 돌리고 존중을 재건 할 수 있습니다. 몇 가지 간단한 단계를 통해 점차적으로 동료가 더 존경받는 것처럼 느낄 수 있으며, 그렇게함으로써 대가로 존경받는 행동에 참여하겠다는 열망을 향상시킬 수 있습니다.
조심스럽게 단어 선택
당신이 가볍게 사용할 수있는 단어와 구의 일부는 다른 사람들을 불쾌하게 할 수 있습니다. 가능한 한 존중하는 자세로 작업장을 유지하려면 귀찮은 사람이 누구인지 모를 정도로 불쾌감을주는 행동을하지 마십시오.
동료들에게 개인 정보 보호 제공
회의 참석자 옆에있는 동료의 화면을 보면서 눈을 돌리거나 큐비클 이웃에게 도착한 유쾌한 메일을주의 깊게 검사하면 자연스럽게 코에 유혹 될 수 있습니다. 그러나 동료가 궁극적으로 존경받는 느낌을 가지려면 항상 사생활을 유지하도록 노력해야합니다.
토론, 말하지 마
사람들에게 말하기는 모욕적이며 무례합니다. 당신의 동료 나 부하들과 이야기하는 대신, 그들과 이야기하여 그들이 당신만큼 토론에 적극적으로 참여할 수있게하십시오. 의사 소통 노력이 더 결실을 맺을뿐만 아니라 동료는 궁극적으로 더 존경받을 것입니다.
경계 유지
같은 동료 그룹과 작업 공간을 공유하는 일과 주를 보내는 것은 자연스럽게이 직장 동료들과 가까운 느낌을 갖게합니다. 그러나 정중 한 환경을 유지하려면 친한 친구처럼 행동을 떠나지 않도록 친밀감을 허용하지 않아야합니다. 사무용품을 빌리기 전에 직장 동료에게 물어보고 대화가 사업 상 적절하며 포옹과 같이 다른 사람들이 불쾌감을 느끼게하는 지나치게 친숙한 표시를 피하십시오.
접근성이 좋다.
당신의 코가 연삭 숫돌에 가깝고 바쁘게 일을 끝내려고 할 때, 책상을 깔끔하게하는 종이에 집중하여 쉽게 동료들로부터 벗어날 수 있습니다. 이런 일이 일어나도록 허용하면, 잠시 시간을내어 찾는 동료들에게 우연히 무례한 것처럼 보일 수 있습니다. 귀하의 직장을 채우는 사람들이 당신의 일차적 인 관심사가되도록하지 않으면 실망감을 느낄 수 있습니다. 반면 작품은 실망감을 느낄 능력이 없으므로 기다릴 수 있습니다.
치우다
동료와 직장 환경을 깔끔하고 깔끔하게 지켜서 존경한다는 것을 보여줍니다. 휴식 방의 싱크대에 며칠 동안 방치 된 더러운 컵이나 화장실 세면대에 남은 엉망은 당신이 그들 또는 공간에 대해 관심이 없다는 것을 다른 사람들에게 알리는 무례한 메시지를 보낼 수 있습니다.
동료의 가치 인정
일의 세계는 감사 할 곳이 될 수 있습니다. 직장을 공유하는 사람들의 행복을 늘리고 정기적으로 자신의 가치를 인정함으로써 자신이 더 존경받는 것처럼 느끼게하십시오. 동료의 강점을 공개적으로 축하하고 기회가있을 때마다 자신의 능력에 대해 긍정적으로 말하십시오.
공유 목표에 집중
귀하의 개인적인 목표가 귀하의 모든 행동을 유도하게하여 궁극적으로는 생산적이지 않으며 무례한 것으로 간주 될 수 있습니다. 비즈니스 성공은 모두 팀으로 일하는 것입니다. 동료에게 가치를 부여하고 팀워크의 중요성을 인식하게함으로써 협력 업체는 생산성을 향상시키고 작업장에있는 모든 사람들을 존경받는 마음으로 남겨 둘 것입니다.
가치 모두
당신이 누군가를 중요하게 여기는 정도는 개인의 직함에 의존해서는 안됩니다. 앨버트 아인슈타인이 한때 유명한 말로, "나는 쓰레기 맨이든 대학 총장이든 상관없이 모든 사람들에게 똑같이 말합니다."다른 사람들에게 최적의 존경심을 갖기 위해, 직장에있는 모든 사람을 보여주십시오.
발언
존경심을 가지고 행동한다고해도, 다른 사람들이 무례한 행동을하는 경우, 존경심을 나타내는 직장이 아닐 수도 있습니다. 직장 폭력과 같은 규칙 위반을 구성하는 불손한 행동을하는 다른 동료가 목격 한 경우 권력자의 위치에있는이 사람이 문제를인지하고 그 결과 적절한 조치를 취할 수 있습니다.
