403 (b)와 간단한 IRA는 중요한 세금 차이가 있습니다.
403 (b) 계획과 단순 IRA, 또는 직원을위한 저축 인센티브 매치 플랜 모두 세금을 감안한 성장을 제공합니다. 돈이 계좌에 머물러있는 한 세금은 내야하지 않습니다. 비영리 단체 만 403 (b) 플랜을 제공 할 수 있으며 100 직원 미만의 고용주 만 간단한 개인 퇴직 계좌를 제공 할 수 있습니다.
조기 철회 벌칙
SIMPLE IRAs와 403 (b)는 59 1 / 2 세 이전에받은 배포판에 대해 초기 철회 패널티를 부과합니다. 403 (b)의 경우 페널티는 10 %의 추가 세금입니다. 간단한 IRA의 경우, 계좌 개설 후 2 년 이내에 조기 철회를하면 패널티가 25 %로 이동합니다. 2 년 후에 취해진 모든 초기 인출은 정규 10 퍼센트의 벌금에 부딪치게됩니다.
형벌 예외
조기 철수 패널티의 예외는 SIMPLE IRA와 403 (b)간에 차이가 있습니다. 퇴직 연금 플랜은 영구 장애인이거나 조정 된 총소득의 10 %를 초과하는 의료 비용이있는 경우 예외를 허용하지만, 유사점은 종료됩니다. 단순한 IRA는 또한 실직 상태, 고등 교육비 또는 첫 주택 구입시 $ 10,000까지 건강 보험에 조기 철수를 허용합니다. 반면에 403 (b)는 55 나이가되어 직장을 그만두면 예외를 허용합니다.
로스 옵션
403 (b) 플랜 만 로스 옵션을 제공 할 수 있습니다. 즉, 세금 공제 후 기여할 수 있습니다. Roth를 통해 현금을 공제 할 수는 없지만 계좌에서 세금이 면제되고 자격을 갖춘 배포 물을 가져갈 때 세금이 면제됩니다. 퇴직 후 지금보다 낮은 세율을 지불 할 것으로 예상되는 경우 도움이 될 수 있습니다. 간단한 IRAs는 Roth 옵션을 제공 할 수 없으므로 세전 기여로 인해 어려움을 겪습니다.
기부 한도
단순한 IRA는 403 (b) 계획과는 다른 기부 한도가 있습니다. 2013 현재, 17,500 (b)에서는 $ 403까지, $ SINUMX에서는 $ 12,000 만 삭 제할 수 있습니다. 403 (b)를 사용하면 고용주가 귀하의 계좌에 기부 할 필요가 없습니다. 귀하의 기여금과 귀하의 고용주의 총액은 연간 한도 (51,000 기준) 인 $ 2013를 초과 할 수 없습니다. SIMPLE IRA를 사용하면 고용주가 급여의 2 %를 기부하거나 3 %의 급여와 일치하도록 기여해야합니다.
