객관적인 진술의 예

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이력서를 알아 내기 위해 모든 각도로 사용하십시오.

객관적인 성명서는 고용주가 귀하의 의도를 알 수있게 해주는 이력서의 일부이며, 귀하가 왜 당신을 체크 아웃해야하는지에 관해 엿볼 수 있습니다. 객관적인 성명서는 당신이 직업을 원한다는 것 이상을 말해야합니다 - 당신이 직업을 원하지 않는다면 왜 이력서를 보낼 것입니까?

명확한

객관적인 성명서에는 찾고있는 직종과 그 직무에서 성공적으로 수행 할 수있는 직무를 명확하게 기술해야합니다. 예를 들면 : "광범위한 웹 사이트 및 그래픽 디자인 경험을 활용하는 기술 개발자로서의 지위를 얻는 데 관심이 있습니다."광고 된 직위를 사용하고 간단한 플러그를 직접 착용하십시오. 이 목표를 훨씬 명확하게 이해할 수는 없으며 신입 사원에게 읽기를 계속할 수있는 충분한 정보 만 제공합니다.

간결한

바로 요점을 찾으십시오. 그리고 그것을 짧게 유지하십시오. 객관적인 성명서의 목적은 모집인의 호각을 강조하고 이력서를 재촉하지 않는 것입니다. 그것은 또한 시적인 것을 왁스 칠 장소가 아닙니다. 당신이 원하는 직업의 제목을 기술하고 자신이 가지고있는 기술이나 신임장에 중점을 두는 문장을 한 두 문장 이상 사용하십시오. 예를 들면 : "환자를위한 자비로운 보살핌을 제공하고 성공적으로 완료 한 CNA 인증 과정에서 배운 기술을 활용하는 CNA로서의 지위를 얻으려면"이 사례의 신병 모집인은 귀하가 작업. 이력서 상단에있는 간결한 성명서를 통해 알게하십시오.

옳은

전문성을 유지하십시오. 귀엽고 눈에 잘 띄는 목표를 사용하여주의를 기울일 것이라고 생각할 수도 있지만 창의력을 발휘할 때가 아닙니다. 면접을 위해 그 내용을 저장하십시오. 잘하면 전문가적이고 세련된 이력서를 얻으실 수 있습니다. 전문 용어와 진부한 표현은 피하십시오 - 그들은 잉크 낭비이고 당신의 신뢰성을 해칠 수 있습니다. 따라서 "나는 수익성 열차를 타고 성공 팀이라는 우승을 차지할 준비가되었습니다."라고 말하면서 "ABC 가구 회사에 광범위한 영업 경험을 제공하여 회사의 이익을 늘리고 고객을 향상 시키십시오. 만족감을 나타냅니다. "자신의 필요보다는 회사의 요구 사항을 활용하십시오.

직업 지향적 인

이것은 단순한 직업이 아니라 경력입니다. 또는 신병 모집자가 필요합니다. 따라서 객관적 진술을 사용하여 그 아이디어를 전달할 수 있습니다. 경력 목표를 염두에두고 신청할 때 회사에 기록 할 때 이력서를 목표로하고 인터뷰를 시작할 확률을 높입니다. 예를 들면 : "경영 학위를 취득하는 동안 획득 한 탁월한 조직 및 고객 중심의 기술을 활용할 수있는 비서직 직 원 추구."이 객관적인 진술은 귀하가 아직 학교에 다니고 있거나 궁극적으로 관리 직책에 관심이 있음을 암시합니다 고용주에게 당신이 주도적이고 전문적인 포부를 가지고 있음을 보여줌 - 대부분의 고용주들이 느끼는 속성.