FLP는 개인 및 비즈니스 이익을 혼합하는 데 어려움이 있으므로 모든 사람에게 적합한 것은 아닙니다.
가족 유한 파트너십 (Family Limited Partnership, FLP)은 소득, 선물 및 유산 세를 절약하기 위해 막대한 부를 가진 가족 내 여러 세대의 사람들을위한 길을 제시합니다. 그것은 가족 운영 사업의 부모를위한 유한 책임 회사 (LLC)와 S 회사에 점점 더 인기있는 대안 사업 구조가되었습니다.
승계 계획
가족 공동 사업을 설정하는 주된 이점은 사업을 가족 내에서 유지할 수있는 자연스런 계획을 수립한다는 것입니다. 부모는 상속 재산이있는 정상적인 세금없이 사업과 부를 경제적으로 합리적인 방법으로 자녀에게 양도 할 수 있습니다. 부모가 나이가 들면서, 자녀들은 지배적 인 이해 관계와 의사 결정 권한을 유지하면서 자녀를 사업의 리더십 역할에 배치 할 수 있습니다.
세금 혜택
유산 세법이 매년 바뀌는 반면, 부동산 계획과 의지를 통한 전형적인 재산 이전과 비교하여 FLP의 재정적 이점이 중요합니다. 귀하의 자녀가 비즈니스에서 확고한 파트너이기 때문에, 귀하가 사망 할 때 귀하의 소유 비율을 전달하기 만하면됩니다. 재산의 크기에 따라 LegalZoom에 따르면 재산세로 인해 소비되는 재산의 상당 부분을 차지할 가능성을 최소화 할 수 있습니다. 또한 선물 세금없이 시간 경과에 따라 FLP에 관심있는 부분을 전달할 수 있습니다. 일반적으로 자녀에게 돈을 선물하는 경우 최소 연간 금액을 초과하는 금액에 대해 선물세를 지불해야합니다.
복잡성
FLP를 구축하는 것은 다른 유형의 파트너십이나 소규모 기업 구조만큼이나 간단하지 않습니다. 공식 파트너십 계약을 준비하고 비즈니스 및 자산 평가를 지원하는 데는 시간과 전문 지식이 필요하며 FLP를 작성하는 규칙은 엄격하고 때로 해석하기도 어렵습니다. CPA Journal의 Roger D. Lorence는 금융 전문가 또는 회계사의 전문적 도움 없이는 절대 FLP를 만들지 말아야한다고 제안합니다. FLP를 올바르게 구축하는 데 필요한 규칙과 문서를 간과하는 것은 매우 쉽습니다.
헌신
FLP는 귀하의 가족 사업 및 자산 관리를 설명하는 공식적이고 합법적 인 파트너십입니다. 엄격한 회계 요구 사항과 구조적 복잡성 때문에 FLP는 실행 취소하기가 매우 어렵습니다. 이것은 파트너쉽의 상속인이 잘 지내지 못할 때의 문제입니다. 형제 간의 긴장감은 파트너십의 비즈니스와 자산을 관리하기 위해 함께 일할 때 강렬해질 수 있습니다. FLP를 수립하기 전에 가족과의 관계 및 상속인이 함께 잘하는 능력을 신중하게 고려하십시오.
