프로모션에 맞는 이력서를 작성하면 프로모션을 요청하기 전에 생각을 정리하는 데 도움이됩니다.
승진 할 자격이 어느 정도 있더라도, 요청하지 않으면 오지 않을 수 있습니다. 맞춤형 이력서는 귀하가이 요청을 할 때 귀하의 상사에게 제출할 강력한 증거물이 될 수 있습니다. 취업 검색 이력서에서와 같이 배경을 재구성하지 말고 현재 위치에서 성취도를 강조하는 데 집중하십시오.
현재 직책 내에서의 성공에 대한 간략한 요약, 원하는 직위의 이름, 현재 직무 경험, 최근에받은 훈련 또는 개인적 자질과 같은 가장 강력한 자산으로 이력서를 엽니 다. 귀하의 직속 상사가 귀하의 배경을 잘 알고있을지라도 귀하와 귀하의 배경에 관한 최신 정보를 필요로하는 의사 결정 과정에 많은 사람들이 참여할 수 있습니다.
현재 위치에서 성공을 기록하십시오. 관리하는 계정의 수와 크기, 기여한 수익, 비용 절감 또는 주도적 활동을 포함하여 수치를 표시하십시오. 이를 통해 감독자는 하루 하루가 아닌 일의 성공으로 귀하의 성공을 보게되며, 귀하의 승진을 뒷받침하는 다른 사람들에게 선물 할 증거를 제공합니다.
현재 위치에서 얻은 추가적인 훈련이나 경험을 강조하여 원하는 직책에 적합한 자격을 얻으십시오. 여기에는 내부 또는 외부 교육, 자격증 및 현재 위치에서 직접 경험하지 않은 다른 경험이 포함될 수 있습니다. 이것은 회사가 완전히 활용하지 못할 수도있는 기술을 강조 표시합니다.
현재 급여와 직위를 현 직업 시장에서 얻을 수있는 것과 비교하십시오. 고용은 수요와 공급에 반응하며 기술에 대한 공정한 보수를 받아야합니다. 그러나 당신이 더 나은 지위를 얻기 위해 다른 회사로 기꺼이 옮길 의지가 없다면 이것을 제시 할 때 조심하십시오. 또한 동일한 회사 내에서 승진 할 때보 다 회사 간 이동시 급여 인상폭이 훨씬 더 많다는 사실을 명심하십시오. 많은 고용주들은 기존의 임금 규모와 인사 정책에 따라 손을 묶었습니다.
귀하의 교육 및 이전 경험에 대한 간략한 요약을 작성하십시오. 이것이 당신의 승진 이력서의 요점은 아니지만 독자에게 당신이 고용 된 이유를 상기시켜줍니다.
