거울이나 비디오 녹화를 사용하여 외모와 신체 언어를 확인하십시오.
취직 면접에 관해서는, 신경 쓸데없는 일이나 미래의 성공을위한 절호의 기회로 간주 할 수 있습니다. 긍정적 인 관점은 면접을 덜 어렵게 보일 수도 있지만 채용 관리자에게 깊은 인상을 줄 수있는 몇 가지 전략을 채택해야합니다.
자신감
좋은 자세, 확고한 악수 및 확실한 안구 접촉은 자신의 신뢰 수준을 나타내는 비언어적 인 행동입니다. 보컬 큐의 관점에서 서두르지 않는 속도로 말하고 결코 말을 못쓰게하십시오. 인터뷰 질문에 대한 답변을 잘 고려해도 인터뷰 담당자가 귀하를 이해하지 못하면 아무 것도 계산하지 않습니다. 교통 안전청 (Transportation Security Administration)은 비디오 카메라 나 휴대 전화를 사용하여 모의 면접을 녹음하는 것을 제안합니다. 녹음 내용을 검토하여 자신있게 보이고 소리가 나도록하십시오.
통찰력을 얻으십시오.
면접 전에 회사와 업계를 연구하십시오. 필드와 회사에 관한 최신 소식을 최신으로 확인하십시오. 또한 열린 입장의 책임을 연구하여 그것에 관한 특정 질문을 제기하고 경험과 기술이 어떻게 잘 맞는지에 대한 통찰력을 제공 할 수 있습니다. 이것은 잠재적 인 대화 주제를 제공 할뿐만 아니라 더욱 지식 있고 자신감을 가질 수있게 도와줍니다. 인터뷰를 시작하기 전에 몇 가지 주제에 대해 브레인 스토밍을하고 몇 가지 의견을 나누십시오.
답이있다.
일반적인 면접 질문 목록을 검색하십시오. 책이나 온라인에서 찾을 수 있습니다. 예를 들어 Forbes.com은 면담자가 귀하의 회의 중에 질문 할 가능성이있는 50 질문 목록을 제공합니다. 이들 대부분은 자신의 강점, 약점 및 선호도를 포함합니다. 각 질문에 대한 몇 가지 대답을 적어보십시오. 인터뷰 담당자가 이러한 질문을하지 않더라도 브레인 스토밍 한 답변은 다른 질문을 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다.
호기심이있다.
질문에 대답하는 능력으로는 충분하지 않습니다. 또한 면접자에게 몇 가지 질문을 준비해야합니다. 인터뷰가 끝나면보고 할 사람과 수행 할 목표의 종류와 같은 몇 가지 질문을 직접 할 수 있습니다. 이것은 회사와 직장에 대한 추가 정보를 얻을 수있는 기회입니다. 또한 당신이 직업에 호기심이 많고 열정적이라는 면접관에게 보여줍니다.
지속적으로
면접 과정은 당신이 문 밖으로 나올 때 끝나지 않습니다. 면접관에게 이메일이나 편지를 보내 주셔서 감사합니다. 취업 면접을하고 자리에 대한 관심과 자격을 다시 말해 줄 수있는 기회를 주신 것에 대한 감사를 표하십시오. 이 이메일을 통해 면접관의 마음을 새롭게 유지할 수 있습니다. 직업을 확보하지 못한 경우 면접관에게 산업계의 직업에 대한 검색을 확장 할 수있는 의견이나 방법을 주저하지 말고 주저하지 마십시오.
